Executive Search

Wir führen hochqualifizierte Ansprachen mit der etablierten Management-Elite und der Next Generation an Führungspersönlichkeiten.

Unser Suchprozess ist klar definiert:

Nachdem wir mit unseren Klienten eventuelle „no-touch-targets“ abgeglichen haben, holen wir im Markt diskret Informationen und Referenzen über eventuell geeignete Zielpersonen ein. Zielpersonen, die wir kontaktieren, gehören zum Kreis der etablierten Management-Elite, aber auch der „Next Generation“ an Führungspersönlichkeiten. In einem nächsten Schritt kontaktieren wir diese Personen und ermitteln ihre eventuelle Wechselbereitschaft.

Erst im persönlichen Gespräch geben wir die Identität unserer Klienten preis und beurteilen, ob die Kandidaten neben ihrer fachlichen Eignung auch persönlich zur Kultur unserer Klienten passen könnten. Nur die Besten aus dieser Vorauswahl werden für eine Präsentation vorgeschlagen und persönlich vorgestellt. Unser Ziel ist es, unseren Klienten innerhalb weniger Wochen eine hervorragende Auswahl an Top-Kandidaten zur Verfügung zu stellen, aus welcher er individuell auswählen kann.