Recherche

Individuell, persönlich, mit hoher Kontinuität.

In Absprache mit unseren Kunden informieren sich unsere Berater grundsätzlich vor Ort über das beauftragende Unternehmen, seine Firmenkultur und –politik.

Neben dem Gespräch mit der Geschäftsführung bzw. dem HR-Management suchen wir auch den Kontakt zu Persönlichkeiten im Unternehmen, die in Zukunft wichtige Schnittstellen für die neue Führungskraft darstellen. Nur so wird sichergestellt, dass eine spätere Integration schnell und reibungslos vonstatten gehen kann.

Jeder Berater behält seine Projekte von A bis Z persönlich in der Verantwortung: von der Vorbesprechung, über den Suchprozess, die Interviews sowie die Präsentation im Hause unserer Kunden bis zur Unterschrift des Finalisten.